ふるさとの進化成長
17年前、私が着任した頃、ふるさとには「強み」が何もありませんでした。
それからしばらくして、ひよこクラブ、職員研修、預かり保育が始まりました。
挨拶、笑顔、電話応対の向上、園便りやプログラム、手作りカードの充実、
運動会やお遊戯会、入園式や卒園式の大幅なリニューアル…など、一生懸命勉強し、一歩一歩成長していきました。
そのためには、ふるさとへ着任する前の、他園での2年間の経験がとても役立ったことは大きかったと言えます。
最近では、絵本の部屋にホームページの充実も加わり…
何もなかったふるさとにも、「強み」と言えるものがいくつか確立されてきました。
これまで勤めてくれた職員の努力のおかげで今がある。
心から感謝しています。